欢迎光临BBAPP体育官网下载官网！
来源：BBAPP体育官网下载 发布时间：2024-01-03 14:46:45
中再资源（宁夏）有限公司于2010年成立，占地面积16万平方米，注册投资的金额5000万元，总资产35000万元，在册职工150余人，是隶属于中国再生资源开发有限公司的中央驻宁企业，通过不懈努力，已发展成为西北地区顶级规模、设备最先进的再生资源循环利用企业，先后被国家工信部、商务部确认为废钢铁加工准入企业、再生资源回收重点联系企业等，目前已具备年处理废旧金属40万吨、年拆解报废汽车2万台的生产能力。多年来公司以“创绿色财富，尽社会责任”为宗旨，在纳税、就业等方面践行社会责任。先后带动直接就业500余人，间接就业2000余人，为当地社会稳定和经济繁荣作出了积极贡献。
工作内容：负责压块机、龙门剪设备的操作、日常维护保养、日常点检;负责废钢压块、龙门剪生产作业工序，对该工序生产产品质量、效率负责;负责配合班组完成其他工作。
任职要求：具有挖掘机操作经验者第一先考虑；45周岁以下，高中及以上学历;具有3年以上工作经验；动手能力强，能吃苦耐劳，有较强责任心，有一定的协调能力，具有较高团队意识，沉稳、细心，善于察觉缺陷和解决问题。
工作内容：负责6000马力破碎线破碎机设备的操作、日常维护保养、日常点检；负责6000马力破碎线生产作业工序，对该工序生产产品质量、效率负责；负责6000马力破碎线生产的全部过程调度工作；负责配合班组完成其他工作。
任职要求：具有挖掘机操作经验者第一先考虑；45周岁以下，高中及以上学历；具有3年以上工作经验；动手能力强，能吃苦耐劳，有较强责任心，有一定的协调能力，具有较高团队意识，沉稳、细心，善于察觉缺陷和解决问题。
工作内容：负责轻薄料卸车清底工作;负责合格料装车发货工作;负责重废毛料铺料工作;完成班组长安排的其他工作。
任职要求：有天车、挖机工作经验者第一先考虑；高中及以上学历，45周岁以下；动手能力强，能吃苦耐劳，有较强责任心，有一定的协调能力，具有较高团队意识，沉稳、细心，善于察觉缺陷和解决问题。
工作内容：负责场内原材料、拆解产物出入库周转工作；具有吃苦耐劳精神，有较强责任心；熟练掌握叉车的使用技能，具有安全意识；认真完成每日工作任务。
任职要求：持有叉车证，具有2年以上工作经验；高中及以上学历，45周岁以下；动手能力强，能吃苦耐劳，有较强责任心，有一定的协调能力，具有较高团队意识，沉稳、细心，善于察觉缺陷和解决问题。
工作内容：负责场内报废汽车的分解工作；具有吃苦耐劳精神，有较强责任心；熟练掌握拆车机的使用技能，具有安全意识；认真完成每日工作任务。
任职要求：具有挖掘机操作经验者第一先考虑；具有2年以上工作经验；高中及以上学历，45周岁以下；动手能力强，能吃苦耐劳，有较强责任心，有一定的协调能力，具有较高团队意识，沉稳、细心，善于察觉缺陷和解决问题。
工作内容：负责配合拆车机完成拆解物分拣、分类、装框、入库工作；对拆解产物质量负责；完成班组长安排的其他工作。
任职要求：45周岁以下，高中及以上学历;动手能力强，能吃苦耐劳，有较强责任心，有一定的协调能力，具有较高团队意识，沉稳、细心，善于察觉缺陷和解决问题。
工作内容：负责拆解过程中的扒轮胎工序作业；负责轮胎分拣、分类工作；负责轮胎的入库工作；完成班组长安排的其他工作。
任职要求：高中及以上学历，45周岁以下；动手能力强，能吃苦耐劳，有较强责任心，有一定的协调能力，具有较高团队意识，沉稳、细心，善于察觉缺陷和解决问题。
工作内容：负责待拆解车辆蓄电池、轮胎、气瓶等拆除、产物装框及入库工作;负责拆解车辆产生废油、废水的收集、入库工作;完成班组长安排的其他工作。
任职要求：高中及以上学历，45周岁以下；动手能力强，能吃苦耐劳，有较强责任心，有一定的协调能力，具有较高团队意识，沉稳、细心，善于察觉缺陷和解决问题。
工作内容：负责报废汽车发动机的拆解工作；负责车辆前后桥的拆解工作；负责车辆大梁拆除工作；负责重废加工的气割作业工序工作；负责压块机备料半成品的加工作业工序工作；完成班组长安排的其他工作。
任职要求：高中及以上学历，50岁以下；动手能力强，能吃苦耐劳，有较强责任心，有一定的协调能力，具有较高团队意识，沉稳、细心，善于察觉缺陷和解决实际问题；持有焊接与热切割等相关证件者优先考虑。
工作内容：负责公司设备保养、检修计划定制、执行;负责公司设备巡检并督促落实整改发现的问题;负责公司设备日常保养计划的落实;负责公司设备故障统计分析工作;负责公司设备维修成本管理工作;负责公司技改工作的落实;负责公司安全风险隐患整改工作;负责公司其他公用设施的日常维修保养工作。
任职要求：45周岁以下，大专及以上学历，电气设备、机电一体化等有关专业；具有5年以上大型生产制造企业维修、设备管理经验；持有相关特种作业证者第一先考虑；熟练EXCEL、WORD、CAD等软件操作；特别优秀者可适当放宽条件。
工作内容：根据部门安排对报废车进行监销；根据公安部统一要求使用PDA手机上传监销车辆图片等；使用计算机输入、打印相关车辆信息及查验表；按要求使用叉车、行车等特定种类设备对报废车辆进行监销和搬运；使用割枪等设备将报废车发动机、前后桥进行切割；按公安部要求掌握所有监销车辆信息，不合格车辆有权拒绝查验监销；做好报废车辆信息和车主信息的保密工作，严谨泄露；完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：大专及以上学历，个人综合素养强；一年以上工作经验，必须会操作气割枪、叉车、行车；有氧割、气割、叉车相关证件及工作经验者第一先考虑；遵纪守法，爱岗敬业，遵守职业道德，拥有非常良好的团队合作精神。
工作内容：负责部门会议组织及会议纪要撰写;负责部门文件草拟及用印；负责公司董事会会务筹划与会议纪要及决议、监事报告、股东决定草拟和管理；负责部门考勤汇总及报送；负责部门安全等培训工作的组织；负责部门重要资料管理及归档；负责部门资金计划汇总上报，各岗位日常费用报销;负责部门办公用品需求汇总提交，办公用品及劳保用品的管理及发放；负责项目运营情况的统计、填报；负责集团土地管理系统信息更新上传及管理;负责配合项目投资、内控管理、招投标等其他岗位工作及有关部门工作；负责完成部门安排的其他工作。
任职要求：30周岁以下，本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、财务管理、网络管理、土木工程管理、市场营销管理、机械管理等有关专业；熟练运营日常办公软件及OA自动化办公系统；有较强的文字功底；有较强的沟通、协调、组织能力、语言表达能力及保密意识；可接受应届毕业生，但在符合专业条件下，熟悉废金属行业且有办公室工作经验者优先;工作细致、认真，责任心强。
工作内容：参与公司工程建设项目筹建的前期可行性分析、预算分析及审核；参与落实工程建设项目土地的选址、购置；参与工程建设项目筹建的立项、审批、施工手续办理；参与拟定工程建设项目筹建的施工进度计划，监督计划落实；参与工程建设项目施工全套工艺流程做监督检查及质量抽检；参与工程建设项目竣工验收及结算、决算相关工作；参与对公司工程建设项目涉及的经济纠纷进行仲裁处理；参与项目投资前期的市场调查与研究，参与投资方案策划；参与市场营销策划指导、营销网络开发及经营类最新政策研究。
任职要求：30周岁以下，本科及以上学历，土木工程管理、建筑工程等有关专业；具备1年以上本专业工作经验；熟练掌握常用办公操作系统、cad制图基本知识；具有工程建设相关职业资格证书；熟悉废金属行业，具有市场营销策划、投资管理相关经验者优先；遵纪守法，爱岗敬业，遵守职业道德，善于沟通协调;工作细致、认真，责任心强。
工作内容：负责行政工作方面的综合性文字材料的撰写工作，负责公司收发公文处理等工作；负责对各部门档案的收缴归档管理工作；负责印章、资质管理工作；负责公司及以上各类会议的通知、签到、议程安排、会场布置、服务及会议记录等会务工作，并做好会议纪要、简报等文字整理。
任职要求：全日制本科及以上学历、汉语言文学、新闻传播，秘书学等有关专业；具有较强的文字撰写功底和语言沟通表达能力；细心、勤勉、严谨；具有较强的责任心、执行力和抗压力。
储备人员录用要求：接受优秀应届毕业生，往届生须毕业三年之内，针对优秀毕业生进行人才定向学习培育计划。录用人员需持有个人原始档案，毕业证书、学位证书、大学成绩单、获奖证书、国家CET4或CET6等证明学习能力的相关材料。
工作内容：根据公司战略意图设计薪酬体系，并逐渐完备薪资福利架构；依据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的工资、绩效标准；执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法；负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动；做好各项人资测算，为高层决策提供相关依据；组织设计和完善公司的组织架构，分析公司有提成部门的提成奖励标准，做好全年定岗定编、薪酬预算工作，定期修订岗位说明书等相关制度，合理有效配置人力资源；负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等;负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放；依照国家有关法规和政策，核定、计提、缴纳“五险一金”，为各有关人员办理相应的手续；细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督；建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议；协助总公司或政府部门完成临时性资料或项目申报的填报工作；结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划；负责员工招聘培训及人资其他模块的工作；领导安排的其他工作。
任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学等有关专业；具有3年以上薪酬绩效、招聘培训、企业文化管理工作经验；熟悉人力资源管理各项法律、法规、政策及相关制度流程；具有较好的数据分析能力；有较好的语言表达能力；有较好的抗压能力；熟练应用Excel、Word、PPT等常用办公软件。
1.五险一金，安全奖、交通补贴、司龄补贴、降温费、采暖费、证件职称津贴，带薪年假，工会福利、过节福利，免费体检、年终奖金等；
宁夏晨宏科技有限公司再生铅资源化利用示范项目坐落于银川市高新技术产业开发区马家滩片区，总投资11.6亿元，规划占地200亩，新建厂房面积9.16万平方米。公司秉承绿色环保理念，高效率节约能源谋发展，在注重经济效益的同时，也注重社会效益和生态效益。处理废旧铅蓄电池30万吨、生产再生铅20万吨、硫酸3万吨、精铅3万吨等再生产能力，年可实现出售的收益30亿元，实现利润4.2亿，税收3.6亿元，解决就业305人，为促进我国再生铅行业和地方经济社会持续健康发展做出新的贡献。现应生产需要，拟招聘以下岗位。
任职要求：要求初中及以上文化程度，年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，能适应倒班。
任职要求：身体健康，年龄55周岁以下；能吃苦耐劳，干净利索，服从领导安排；适应长期驻厂工作。
工作内容：负责公司安全环保工作，做好安全环保工作的台账和资料收集及管理，熟悉工厂安全生产相关流程及标准，对接处理安环部门相关工作。
任职要求：要求安环有关专业大专及以上学历，年龄35岁以下，具有工厂安全环保相关工作经验者优先录取，需长期驻场工作。
工作内容：负责综合性文字材料的撰写工作，收集并整理资料及办公室内勤类工作，完成领导交办的其他事务。
任职要求：大专及以上学历，中文或汉语言文学相关专业毕业，1年以上工作经验，能熟练使用办公软件，有较强的公文撰写和编辑能力。
宁夏恒泰生物科技有限公司成立于2018年12月，公司投资总额2.47亿元，注册投资的金额3000万元，目前资产总额逾2亿元。公司占地约40000平方米，年产能逾万吨，现因生产需要，拟招聘以下岗位。
任职要求：全日制本科及以上学历，25-35岁之间、能熟练使用办公软件 ，必须熟练驾驶自动挡车辆，1年以上驾龄，有外勤经验，有安全管理员证、中级消防员操作证、注安证第一先考虑，此岗位的工作内容现场面议。
任职要求：全日制本科及以上学历，25-35岁之间、能熟练使用办公软件 ，必须熟练驾驶自动挡车辆，1年以上驾龄，有外勤经验，有安全管理员证、中级消防员操作证、注安证第一先考虑，此岗位的工作内容现场面议。
任职要求：25-40岁之间，全日制大专及以上学历，质量管理、检验有关专业，理论基础扎实，能胜任生产QA管理岗位及统计核算工作，思维清晰，表达流畅，逻辑性强，抗压能力强，可熟练使用办公软件，三年以上QA管理或化验员工作经验，此岗位的工作内容现场面议。
任职要求：30-45岁，全日制大专及以上学历，化学类或安全工程类相关专业；5年以上生产现场管理经验，有注册安全工程师证，能吃苦耐劳，思维清晰，表达流畅，逻辑性强，抗压能力强，可熟练使用办公软件，此岗位的工作内容现场面议。
宁夏普道环境科技有限责任公司是柏中环境科技（上海）股份有限公司在宁夏回族自治区银川市灵武市投资建设的危险废物安全处置项目（以下简称普道项目），2019年9月注册成立全资子公司-宁夏普道环境科技有限责任公司。宁夏普道项目总投资 70000万元，占地面积276亩，危险废物设计总刚性填埋库容约44.4万m3，危险废物回收处理规模3万吨/年。建设地址灵武市白土岗乡S308省道K78+430米处。
工作内容：严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致；入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚；存货入库后应及时入账，准确登记；领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料；领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡；仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致；随便什么时候都可以了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
任职要求：具有大专及以上学历，从事过两年以上与财务管理有关的工作经验；有一定的计算机水平，能熟练掌握office办公软件；职业道德好，有很强的主人翁精神及节约意识；工作细心、认真、有条理，原则性强，身体健康，有很强的敬业精神和工作态度。
工作内容：依据检验测试标准及规范对废水、危险废物、原辅料等样品进行仔细的检测并出具相关检测报告，对检测结果的准确性、真实性与及时性负责；实验室仪器设施的日常管理、维护保养、期间核查、检定校准等工作；样品的接收、流转、日常管理及销毁等工作，确保样品性状稳定，不混乱、遗失；化学试剂、玻璃器皿的领用、保管、安全使用及日常统计工作；实验室作业指导书等相关文件的编制、修订以及原始记录、检测报告、运行文件等档案管理；保持化验室良好的检测环境及安全管理工作，按时进行检查，及时有效地发现隐患并排除，保证安全设施、辅助设施等的正常运行；危险废物相容性实验、小试等工作；完成实验室主任安排的其它工作。
任职要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，生物、化学及检测有关专业；有理化检测相关经验，熟悉ICP-OES、原子荧光仪、电位滴定仪、分光光度计等仪器优先；熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件；工作认真细心严谨，学习能力强，有良好的职业道德。
工作内容：按照污水处理操作规程做相关操作；对污水处理运行设备定时进行维护和保养；对运行、操作的流程进行清晰、完成地记录；维护现场的清洁，及时报告任何工艺、故障；负责运营项目每日工作交接及工作日志记录；完成上级交办的其它工作。
任职要求：初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、服从公司安排；勤奋敬业、责任心强，有志于从事环保行业；有污水操作工经验优先。
工作内容：严格按照叉车相关规章制度作业；接受车间主任/生管/仓管的调派；熟悉产品型号，产品位置；及时将产出的成品叉到相应位置；严格按提货单制度配合装卸工装货，按入库单卸货。负责对叉车进行日常维护、保养，确保其正常运作。逐步的提升业务技能，确保安全驾驶；负责完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：初中及以上学历，持有叉车证；1年以上叉车驾驶经验，具有日常保养及简易维修能力；执行能力强，身体健康，视力良好，工作认线名
工作内容：负责所操作起重机的安全、正常、顺利运行，完成生产任务；车站行车及行车轨道的日常点检、交接班工作，按时认真填写好各项记录；所操作起重机的卫生和清洁、吹灰工作、责任区内的卫生打扫；配合工区地面设备的检修和维护、地面卫生打扫及场地清理整顿；发现不正常的情况，及时向上级报告，积极努力配合修东西的人处理故障或检修，并做好安全监护工作；能够独立处理某些故障；听从地面人员的正确指挥；按时完成领导交办的临时任务。任职要求：高中/中专以上学历；具有行车驾驶证，1年以上行车驾驶经验；身体健康，拥有非常良好的道德品质；具备基本的行车维修技能。
工作内容：依据公司用车需求，合理的安排行车时间，安全文明的执行出车任务；公司的货物运送，数量清点；做好车辆保养工作，保持良好的车况及车辆的清洁，控制过程中的相关联的费用；协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；领导交代的其他工作。任职要求：初中及以上学历;具有C1驾驶证，1年以上驾驶经验；身体健康，拥有非常良好的道德品质；具备基本的行车维修技能。
负责点检、巡检、四方联检，掌握设备正常运行状况，熟悉设备性能，及时有效地发现和消除设备缺陷，为检修提供较为可靠信息，确保设备长周期运行；负责管辖范围内各配电装置和用电装置的事故处理和缺陷处理；负责完成所辖设备的检修任务；检修后的设备达到电业部门及公司检修规程规定的标准要求；负责临时电源的安装和拆除工作，做到安全、及时；完成上级安排的其他工作。
中专及以上学历，持有电工证，能看懂电气原理图；熟悉化工装置电气设备及电气系统的基本知识，对高低压电气有一定事故处理经验；有电机维护维修经验优先，踏实肯干，富有团队协作精神；5年以上化工企业同岗位工作经验；负责过化工企业电气专业的安装、调试及检维修等工作。
入职缴纳五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、生日福利、通讯补贴、膳食补贴、通勤车、员工宿舍、定期体检。三、联系方式
联 系 人：张女士公司地址：灵武市白土岗乡灵武市欣荣房地产开发有限责任公司成立于2002年7月，地址位于灵武市中兴路（原振兴路），公司注册类型为有限责任公司，注册投资的金额为叁仟（3000万元）万元整，资质等级为叁级。本公司主营房地产开发，兼营五金建材销售和物业管理；成立至今开发建设项目辐射至吴忠市、红寺堡区、灵武市、宁东镇、西吉县等地。公司始终把质量就是企业生命的思想教育放在首位，逐步加强以质量为中心，以安全工期为手段，效益为目的的基础管理工作,公司机构和管理制度健全。因公司业务发展需要，现招聘以下岗位。
1名工作内容：做好日常会计核算工作，根据审核无误的原始凭证及时记账、结账、做到账账相符、账表相符；对会计资料做整理，并严格按照财务制度做好相应的资料保存，将相关会计档案进行整理入档，使会计工作向标准化、规范化更进一步；对公司收入、成本费用等结转做到真实、准确、无漏项，正确计算增值税款及附加税、企业所得税，并及时有效地发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导；认真做好往来、银行对账，定期计算每月税费，及时有效地发现异常收支；积极做好对账上科目余额的清理工作，以便及时有效地发现账目异常；加强对原始票据的审核，保证票据真实，合理合规，对报销票据的不合规，不真实的，坚决予以拒绝；每月做到及时、准确对增值税、附加税、企业所得税的申报；听从上级指挥、服从公司管理；任职要求：具有大专及以上学历相关专业毕业，有10年以上建筑行业会计的相关经验，有中级以上会计职称优先，已婚已育优先。薪资待遇：面议
工作内容：负责工人上下工的考勤，每月按时上报财务考勤统计，配合项目经理完成用工协议的签订，建立健全用工协议和考勤档案管理，完成领导交代的其他等工作。任职要求：工作认真仔细、责任心强，中专及以上学历，有工作经验优先，已婚已育优先。薪资待遇：面议
工作内容：能独立进行成本分析工作，具备独立完成各类安装、土建工程项目清单及预算编制和结算审核的能力（有证优先）。任职要求：工作认真仔细、责任心强，大专及以上学历，有5年以上工作经验，已婚已育优先。
工作内容：在销售案场接待到访客户，为客户讲解楼盘信息，能良好处理客户关系；全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工情况，了解房地产法律、法规和相关交易知识，为客户提供满意的咨询；制定个人销售计划，按公司的销售价格及交房标准做销售，协助客户办理购房手续；挖掘潜在的客户，每天记录电话咨询及客户接待情况，做好对客户的追踪和联系。任职要求：五官端正；具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和人际交往能力，积极乐观责任心强；语言表达能力、沟通协调能力和人际交往能力，积极乐观责任心强；勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作所承受的压力；大专及以上学历，条件优异者可放宽至应届毕业生;有房地产等行业销售经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+奖励+福利+休假
2018年，江苏百川高科新材料股份有限公司结合业务发展需要及宁东基地优惠的招商政策、良好的资源和优质的服务，先后投资成立了宁夏百川新材料有限公司（简称“新材料公司”）及宁夏百川科技有限公司（简称“科技公司”）。公司自扎根宁东以来，在自治区及宁东管委会各级领导的关怀与支持下，始终致力于“百川速度”的打造，着力为推进全区高水平质量的发展作出新的贡献。宁夏百川新材料有限公司（简称“百川新材料”）成立于2018年7月，注册资本12.9亿元，位于宁夏宁东能源化工基地国际化工园区，主要是做锂电池新材料、纳米材料、废旧锂电池资源化利用等产品的研发与生产，产品有针状焦、负极材料（石墨化）、磷酸铁、磷酸铁锂、电池级硫酸镍/钴/锰和碳酸锂等，大范围的应用于锂离子电池、高端石墨电极等相关行业。百川新材料投资约122亿元，分期规划建设年产59万吨锂电材料，30万吨废旧锂电池资源化利用及废催化剂回收利用等锂电材料一体化产业集群项目。项目一期针状焦、石墨化、负极材料、正极材料、锂电回收均已建成试生产，是自治区首批建成投产的锂电新材料产业。随公司项目全面达产，预计将实现出售的收益270亿元左右，年缴税额约4.07亿元。宁夏百川科技有限公司（简称“百川科技”）成立于2018年12月，注册资本7亿元，紧邻百川新材料，百川科技依托宁东基地完善的产业配套设施及丰富的原材料优势，投资17亿元，一次规划、分期实施，建设3万吨/年新戊二醇、10万吨/年三羟甲基丙烷、20万吨/年正异丁醛生产装置及相关配套公辅设施
项目全面建成运行后可实现出售的收益24.64亿元，利税6.3亿元。截至目前，百川科技一期建设的3万吨新戊二醇及5万吨三羟甲基丙烷项目已竣工投产且
“纳百川成就海业，思进取赢得未来”，宁夏百川公司从始至终坚持稳中求进发展总基调，持续做大做强产品规模及品牌优势，不断实现产业链的延伸拓展与产业升级，逐步提升百川股份在各细分市场领域的竞争优势。一、宁夏百川新材料有限公司·招聘岗位
任职要求：本科学历，工商管理/人力资源管理/行政管理/心理学等专业，2年以上工厂招聘经验，熟悉招聘流程，具备比较好的沟通能力。（优秀者可面议）2.操作工
00名任职要求：初中以上学历，1年以上工厂工作经验，能适应倒班，踏实肯干。3.化验员10名
任职要求：中专及以上学历，2年以上化工企业检验分析经验，有一定理论基础，能熟练操作仪器。薪资待遇：5400元左右/月
任职要求：大专及以上学历，化工类专业，5年以上化工企业化验室管理经验，熟悉检验分析管理工作。5.电工10名
任职要求：高中及以上学历，45岁以下，2年以上化工厂同岗位工作经验，具备独立完成配电设备的一般维修保养工作上的能力，有较强的责任心和动手能力，身体健康，能适应倒班。6.仪表工10名
任职要求：高中及以上学历，45岁以下，2年以上化工厂同岗位工作经验，具备独立完成仪表设备的一般维修保养工作上的能力，有较强的责任心和动手能力，身体健康，能适应倒班。7.机修工10名
任职要求：高中及以上学历，3年以上化工设备检修经验，会检修压缩机、泵、减速机等动设备。8.生产储备干部5名
任职要求：大专及以上学历，5年以上化工公司制作管理经验，具有较强的管理能力和沟通能力；有锂电行业、正极材料（磷酸铁、磷酸铁锂）、负极材料生产管理经验的优先考虑。（条件优秀者可单独议薪）薪资待遇：15-30万元/年
任职要求：大专及以上学历，化工专业；3年以上化工企业安全管理工作经验。1
.生产调度5名任职要求：大专以上学历，3年以上化工生产调度管理经验，熟悉安全环保职业卫生法律和法规要求。1
.研发工程师10名任职要求：全日制硕士学历，化工类相关专业，具备较强的创新思维、学习能力、抗压能力。有锂离子电池正极材料、负极材料、锂电回收产线工艺优化经验者第一先考虑。（条件优秀者可单独议薪）1
.实验员10名任职要求：本科及以上学历，化工类、材料类专业，熟练使用实验检验测试仪器。薪资待遇：4500元/月
.会计1名任职要求：本科及以上学历，会计相关专业，3年以上化工企业财管管理经验，熟悉财务工作流程，具有扎实的专业基础，有会计职称证。1
.采购内勤1名任职要求：大学专科学历，设备相关专业，1年设备相关工作经历。薪资待遇：4300元/月
.采购助理1名任职要求：大学专科学历，设备相关专业，1年以上工厂采购工作经验。二、宁夏百川科技有限公司·招聘岗位
任职要求：高中及以上学历，2年以上化工企业现场操作经验，有一定理论基础，对工艺流程有一定了解。薪资待遇：6000元/月（实发）
任职要求：高中及以上学历，2年以上化工加氢或精馏装置操作经验，熟悉工艺流程，有一定理论基础。3.气化/主操/副操5名
任职要求：高中及以上学历，2年以上同类岗位工作经验，具备比较好的实操经验，掌握一定的工艺知识。（技能优秀者薪资可面议）4.净化/主操/副操5名
任职要求：高中及以上学历，2年以上同类岗位工作经验，具备比较好的实操经验，掌握一定的工艺知识。（技能优秀者薪资可面议）5.空分/主操/副操1名
任职要求：高中及以上学历，2年以上同类岗位工作经验，具备比较好的实操经验，掌握一定的工艺知识。6.电工3名
任职要求：高中及以上学历，40岁以下，2年以上化工厂同岗位工作经验，具备独立完成配电设备的一般维修保养工作上的能力，有较强的责任心和动手能力，能适应倒班。7.机修工
名任职要求：高中及以上学历，3年以上化工设备检修经验，会检修压缩机、泵、减速机等动设备。8.调度经理1名
任职要求：大专及以上学历，化工专业，5年以上化工公司制作调度管理经验，有较好的组织管理能力。（优秀者可面议）薪资待遇：15-30万元/年
任职要求：大专及以上学历，5年以上化工企业公用工程装置运行管理经验，具有较扎实的业务基础，有一定管理能力。（优秀者可面议）薪资待遇：12-18万元/年
任职要求：大专及以上学历；3年以上化工企业调度管理经验，具备比较好的沟通协调能力。11.生产管理储备干部3名
任职要求：大专及以上学历，5年以上化工公司制作管理经验，具有较强的管理能力和沟通能力；在化工生产车间有副主任及以上从业经历。（优秀者可面议）薪资待遇：12-18万元/年
任职要求：大专及以上学历，5年化工企业同类岗位工作经验，对工艺技改、项目申报、专利等有较为丰富的实践经验，对工艺技术管理具有比较全面的理解，有一定的管理能力。（优秀者可面议）薪资待遇：12-18万元/年
名任职要求：大专及以上学历，化工专业，3年以上化工企业同类岗位工作经验，对工艺设计、工艺变更、专利等有一定实操经验。14.环保工程师1名
任职要求：大专及以上学历，化工专业，3年以上化工企业环保管理经验，熟悉有关规定法律法规，对具体工作的开展有较好的实操经验。15.消防工程师1名
任职要求：大专及以上学历，化工专业，3年以上化工消防管理经验，熟悉化工企业消防模块的工作流程，对相关的法律和法规有一定的了解。16.安全工程师/车间安全副主任3名
任职要求：大专及以上学历，化工专业，5年以上化工企业安全管理经验，熟悉相关法律和法规。17.高级管理储备干部2名
任职要求：大专及以上学历，化工专业，8年以上化工公司制作管理经验，对化工生产管理具有较深的理解和认识，有较好的管理能力。（优秀者可面议）薪资待遇：20-35万元/年
任职要求：大专及以上学历，3年以上化工企业固废焚烧管理经验，具有一定的管理能力。薪资待遇：12-18万元/年
.司磅员1名任职要求：大学专科学历，1年以上同类岗位工作经验。三、薪酬福利待遇
2.补贴优厚：发放工龄补贴、技能补贴、夜班补贴、学历补贴（200-600元）、高温补贴、伙食补贴、住宿补贴（500-2000元）投产车间享受产量绩效奖励等；
3.全面保障：一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并提供年度免费体检；
4.食宿安排：公司免费提供宿舍，全天候提供热水洗浴，无偿提供网络，开通银川、灵武、宁东往返通勤车；
公司地址：灵武市宁东镇国际化工园区平安大道与百川路交叉口西100米来源：灵武市就业创业和人才服务中心本期编辑：彭雅茹
平台声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
