助力洛阳产业发展 退伍军人在行动

　　为进一步促进洛阳退伍军人高质量就业，4月28日，洛阳市退伍军人事务局紧盯洛阳产业发展需求，创新工作方式方法，采取“大就业+点对点”的招聘模式，精心组织百余名退役军人参加2024年洛阳市非公有制企业服务月暨就业巡回招聘活动。

　　据了解，本次招聘活动以“‘就’在民企 ‘职’向未来”为主题，重点服务洛阳市17个优势产业链的重点非公有制企业和重点用工企业，市人社局、市总工会、市退伍军人事务局等8家部门联合举办，格力电器（洛阳）有限公司、大张实业有限公司、北方企业集团有限公司等240家优质公司参与招聘，提供就业岗位6689个，涵盖机械制造、行政管理、工艺技术、销售运营、行政客服等多个行业和领域，为不同年龄、不同学历、不同专业的退伍军人提供了较大选择空间。

　　活动前期，为确保把招聘会做实做细做出成效，洛阳市退伍军人服务中心紧盯洛阳文旅热潮和文旅产业高质量发展需求，走访调研洛阳交通运输集团有限公司、洛阳轨道交通有限公司，问需于企，问岗于企，专一开设定向式招聘专区，为退伍军人暨家属“量身定制”公务车驾驶员、地铁一号线个，为企业牵好招工“红线”，为退伍军人搭起求职“鹊桥”，进一步解决供需“两端”需求，全力保民生、助就业。

　　活动现场，人头攒动，气氛火热，183名退伍军人及家属前来应聘。特别是洛阳交通运输集团有限公司、洛阳轨道交通有限公司退伍军人招聘专区展位面前，两家公司负责人根据公司用工需求，与退伍军人和家属深入交流，详细的介绍了单位发展前途、岗位要求、薪资待遇、学历要求、工作生活环境等情况。当日专场共有101名退伍军人及家属达成意向，为助推洛阳文旅产业高质量发展提供了内在动力和人才支撑。另外，招聘会现场还专门设置退伍军人就业创业政策咨询专区，工作人员为前来应聘的退伍军人详细地理解阅读与退伍军人相关的金融惠军、就业扶持、税收减免等政策，为退伍军人提供学历提升、就业创业指导、技能培训等“一对一”专属服务。

　　“我也是一名退伍兵，退伍军人政治素质好、作风纪律严，工作标准高，踏实肯干，任劳任怨，我们单位就需要这样的人才。”洛阳交通运输集团有限公司人力资源部负责人李向东说。

　　“做为一名退役战士，很谢谢洛阳退伍军人事务部门给我们搭建平台，遴选了这么多优质企业，我愿意留在洛阳，为洛阳的产业发展贡献一份退伍军人力量。”退伍军人高晓柯高兴地说。

　　就业是民生之本，也是发展之要。下一步，市退伍军人事务局始终把“稳就业、保民生”作为第一个任务，一直在优化营商环境、落实就业政策、强化就业服务、拓展就业培训，持续深化驻洛大型风口产业、文旅产业、制造业公司合作，着力为企业用工招聘和退伍军人求职就业搭建服务平台，切实解决企业“招工难”和退伍军人“就业难”问题，促进全市退伍军人更充分、更高质量就业。